12月18日，公司党委副书记、副董事长、总经理杨国兵在昭通发展大厦13楼会议室为分管联系单位党员干部及职工宣讲党的二十届四中全会精神。他强调，要勇担使命，善作善成，全力以赴抓好当前工作，以“等不起”的责任感向2025年度目标发起总攻，答好题，交好卷。

杨国兵从深刻认识党的二十届四中全会的重大意义和重大成果、深刻领会“十五五”时期经济社会发展的指导方针和主要目标、全面理解战略任务和重大举措、加强党的全面领导、以“钉钉子精神”抓落实五个方面，结合公司发展实际，对全会精神作了系统宣讲和深入阐释。
杨国兵强调，要把学习好、贯彻好党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期的一项重大政治任务，从深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”的高度，全面准确领会习近平总书记在全会上的重要讲话和《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》精神，切实凝聚起推动高质量发展的强大力量。

杨国兵要求：
       一是要聚焦市场开拓，奋力取得经营“新突破”。要发挥分公司属地优势，主动对接地方政府及相关部门，精准跟踪、全力推动项目落地。深化与集团投资板块协同，积极探索EPC、ABO、片区综合开发等多元模式，主动参与城市更新项目，积极争取大型基础设施项目，为“十五五”可持续发展奠定坚实基础。
       二是要攻坚项目建设，全力打赢年度“收官战”。要统筹利用好年底前最后十三天的关键期，保障重点项目高效推进，加快高速公路项目收尾验收。聚焦打造精品工程，持续提升精益化管理水平，建强自有产业工人队伍，着力破解发展瓶颈、拓展成长空间，推动项目管理能力全面提升。
       三是建强人才队伍，聚力锻造善战“生力军”。要牢固树立“人才是第一资源”理念，坚持“引育用留”并重，强化思想引领，推动个人成长与公司发展同频共振。要围绕主责主业，开展岗位练兵、技能比武，提升全员专业素养与实战能力。班子成员要下沉一线、靠前指挥，强化“能者上、平者让、庸者下”的鲜明导向，激发团队内生动力，打造一支能打硬仗、善打胜仗的过硬队伍。
四是筑牢纪律防线，合力营造清正“好生态”。党支部要切实履行全面从严治党责任，常态化开展警示教育和风险排查，持续筑牢“三不腐”的思想防线，锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则精神，严格规范招投标、物资采购、资金支付、劳务结算等关键环节管理，确保程序合规、过程透明，为高质量发展提供坚强纪律保障。