以宣讲促落实 以实干显担当 | 公司领导班子成员深入基层宣讲党的二十届四中全会精神(二)
为深入学习贯彻党的二十届四中全会精神,推动全会精神与公司发展深度融合、落地见效,近日,公司领导班子成员深入基层一线,为分管联系党支部宣讲党的二十届四中全会精神,引导全体党员干部职工统一思想、凝聚共识,以实干担当接续奋斗,奋力书写公司高质量发展新篇章。
公司党委副书记、副总经理赖世友在昭阳区昭通失地农民安置项目指挥部,为分管联系单位党员干部及职工宣讲党的二十届四中全会精神。
赖世友围绕全会的核心要义和实践要求进行深入阐释。他强调,各基层单位要以全会精神为指引,切实强化使命担当,引导干部职工把握发展大势、明确发展方向,进一步统一思想、凝聚力量,共同推动公司各项事业蓬勃发展。
赖世友要求:一是要突出党建引领,夯实发展根基。要压实管党治党责任,推动党建与业务工作深度融合,持续推进基层党组织规范化建设,常态化开展党性教育,坚守廉洁底线,弘扬清正务实作风,以高质量党建引领公司高质量发展。二是要聚焦创新驱动,厚植发展动能。要以科技创新赋能产业升级,大力推广无人机测绘、智能建造等先进技术,着力提升“四新技术”应用转化率,通过技能提升与精益管理,切实培育和壮大新质生产力。三是要深耕主责主业,稳健拓展市场。要围绕政策导向,依托集团与公司资源优势,积极开拓新兴市场,重点深耕民生工程、城市更新、乡村振兴等领域,持续用好现有EPC项目管理经验优势,力争在项目策划与投资引导上取得新突破。四是要强化内部管理,保障稳健运行。要强化攻坚意识,对重大结算项目实行“一项目、一专班、一抓到底”负责制,将清欠成果与绩效考核紧密挂钩,加强过程管控与资料归集,保障生产经营良性循环。五是要坚持人才与文化并重,凝聚发展合力。要落实好公司人才培育与各项激励机制,扎实推进产业工人队伍建设改革,拓宽职工发展空间,强化团队文化建设,营造团结协作、开拓创新的氛围,持续提升团队凝聚力与战斗力。
公司党委委员、财务总监李路俊到昭阳区雨水管网项目部,为分管联系单位党员干部及职工宣讲党的二十届四中全会精神。
李路俊围绕全会重大意义、战略部署与实践要求,结合当前经济形势与公司发展实际,对全会精神进行了系统解读。结合分管单位实际,他指出:一是要提高政治站位,在深学细悟中把准方向。党支部要组织党员干部职工,通过集中学习与个人自学相结合的方式,深入研读全会文件,准确把握精神实质,紧密联系发展实际和定位,深入思考、积极建言,切实把学习成果转化为推动工作的具体思路和务实举措。二是要坚持问题导向,在总结反思中提质增效。临近年末,各项工作已进入收官阶段,各单位要系统梳理年度任务完成情况,全面查找存在的问题与短板,客观分析内外部环境,针对性制定改进措施,为谋划好2026年工作奠定基础,共同促进公司良性发展。三是要科学研判形势,在明晰路径中增强实力。要系统分析市场环境与自身条件,认真总结施工管理、人才队伍等方面的优势和不足,进一步明确发展方向与阶段目标,制定科学有效的管理措施,持续提升核心竞争力,为公司可持续稳健发展贡献力量。
公司党委委员、纪委书记赵真赴昭阳区瑞地康养河畔广场建设项目,为分管联系单位党员干部及职工宣讲党的二十届四中全会精神。
赵真紧扣全会核心要义,深刻阐述了全会的重大现实意义与深远历史影响,系统解读了“十五五”时期经济社会发展的指导思想、战略任务与重要举措,着重阐释了坚持和加强党的全面领导、健全全面从严治党体系的部署要求。围绕贯彻落实全会精神,他指出:一是要统一思想、凝聚共识,牢牢把握高质量发展方向。要切实把思想和行动统一到全会决策部署上来,紧紧围绕高质量发展目标,在项目攻坚、技术创新、品牌塑造上协同发力、持续用力。二是要强化担当、务求实效,全力推动任务落地。要以奋发有为的精神状态投入工作,班子成员要靠前指挥、冲锋在前,全力冲刺年度各项目标任务,确保“十四五”圆满收官,同时,立足建筑行业发展趋势和本单位实际,科学谋划“十五五”发展路径。三是要严字当头、全面从严,持续巩固良好政治生态。要层层压实党风廉政建设责任,紧盯招投标、物资采购、分包管理、工程结算等重点领域和关键环节,织密风险防控网络,常态化开展纪律教育和廉洁警示,以清风正气护航企业行稳致远。
