走访慰问送温暖，驻点帮扶情意浓

2019年3月6日上午，公司党委副书记、副董事长、工会主席鲁彩虹到昭通市大关县里底村对公司驻点扶贫工作人员及贫困户进行走访慰问。到达里底村后，鲁彩虹与扶贫队员在驻点办公室亲切交谈，她仔细询问了队员们的工作、生活情况，并代表公司对大家进行了慰问，此外还向公司驻点扶贫工作人员申瑞林了解了公司具体帮扶情况及目前扶贫工作开展情况。鲁彩虹说到：“扶贫工作很辛苦，但也是十分珍贵的锻炼机会，要在工作中积累经验，

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“凝聚职工·快乐共享”——第三直管部举办元蔓项目职工文化交流活动

3月5日至6日，第三直管部在元蔓高速项目举办以“凝聚职工，快乐共享”为主题的职工文化交流系列活动。一是进一步宣贯公司一届三次职代会、2019年第2期总经理办公会精神和布置直管部年度工作；二是组织一线职工学习互动，丰富业余生活，提升团队凝聚力，充分调动职工的工作积极性。此次活动为期两天，第一天落实现场复工情况，宣贯公司会议精神和直管部工作计划，进行知识讲座，并在过程中组织“你画我猜”和“团队手游”等

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喜讯?。?！公司工会拿下两项“大奖”

2月28日下午14:00点，集团工会一届四次全委（扩大）会暨2019年工会工作会在建投四公司1605号会议室召开。公司党委副书记、副董事长、工会主席鲁彩虹，副总经济师、工会经审委员会主任沈卫东及工会女工主任参加会议?；嵘?，集团公司党委委员、工会主席陈文双传达了省总工会第十二届三次全体会议精神；工会常务主席杨金对集团2018年工会工作作了总结，对2019年工作进行了部署安排，并主持选举了集团工会“两

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好消息！公司工会考核荣获小组第一！

12月18日，集团工会第七考核组在公司小会议进行2018年重点工作目标责任考核，公司工会工作考核荣获小组考核第一名。本次考核主要针对建投矿业工程有限公司工会、海外投资有限公司工会、建投技校工会、建投十公司工会四家单位工会工作进行考核评比，?会上，考核组按照基层单位与集团工会签定的《2018年重点目标责任书》，分别对各家工会的2018年全年工作依次考核。考核形式以阐述汇报、查阅资料、分析问题、互查互

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公司开展“关爱职工 情暖昭通 冬季送温暖”活动

2018年11月20日，公司党委副书记、副董事长、工会主席鲁彩虹，工会常务副主席卢晓云带领党群部门相关人员到昭通片区开展2018年送温暖慰问活动。寒冬袭来，奋战在项目一线的职工备受公司牵挂，公司党委、工会陆续深入各基层项目，把温暖毛毯送到基层，把关爱送到员工心中。星光不问赶路人，时光不负有心人。鲁书记指出，毛毯虽然只是一件普通的过冬用品，但代表了公司党委、工会对一线职工的关心和问候，公司是职工的娘

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夏日炎炎送清凉，微微关爱沁人心——公司工会到一线项目开展“送清凉”活动

2018年6月，在盛夏来临之际，公司工会到一线项目开展2018年夏“送清凉”活动?；疃直鹪诘岫逼难谓颉⑼乓斓胤銎栋仓孟钅?，滇南片区的元蔓、元绿高速、版纳天一王国等项目，滇西片区大理、瑞丽等一线项目进行。6月27日，在结束对元蔓、元绿高速项目的慰问后，公司工会又到昭通盐津水田新村、落雁、庙坝以及威信项目开展了“送清凉”活动?；疃?，工会常务副主席卢晓云为项目职工送上了夏凉被、牙膏等生活用品

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情暖 “三·八” 争做新时代魅力女性——公司工会组织开展“三·八”妇女节活动

为认真宣贯党的十九大精神，激发公司女职工立足岗位、提速建功的热情，展示女职工的精神风貌，增强公司女职工的凝聚力和向心力。3月9日，公司工会以情暖“三·八”争做新时代魅力女性为主题组织开展妇女节活动。公司党委副书记、副董事长、总经理李洪洲，党委委员、财务总监姜海涛参加了本次活动，并向公司女职工表达节日的问候。随着公司在昭通生产经营规模的扩大，对公司对职工提出了更高的要求，为进一步提高公司女职工政治理

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